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【读一本好书】诚其意与诚信文化
上传时间:2013-11-28            作者:            点击:

 

诚其意与诚信文化

股份公司副总经理  高峰

富润屋,德润身,心广体胖,故君子必诚其意。回想建峰停军转民以来的历程,是建峰人“诚其意”的操守练就了“诚信文化”,且获得了丰厚的回报。

当年“一化”未能如期投产,企业负债率高达90%以上。国家根据建峰一直自强不息、不坐等政策扶植的表现,认为建峰是一个诚信企业,最终给予了建峰增值税先征后返的政策,并且一给就是数年,让建峰在艰难的困境中有了喘息的机会,在国家经济剧烈调整期间轻松的走过了十年。

2004年末,民丰农化退市之际,上市公司壳资源价值令人垂涎。在众多的角逐者中,建峰同样凭借一贯诚实的企业精神,得到了市领导的垂青,成功借壳上市,实现了借道资本市场发展的梦想。之后无论是“二化”还是两套“三胺”装置,还有现在的聚四氢呋喃项目,如果没有资本市场的直接融资渠道,很难想象单凭银行间接融资,何时才能实现建峰的跨越式发展。

“二化”项目的天然气供应一波三折,几乎压垮了建峰人的信念,但总是在绝望的时候体会了“天助自助之人”的结果。

……

企业的经历如此,作为个人,如果仔细回忆自己的职业生涯,何尚不如此呢?

每当我们抱怨自己待遇不公时,有没有沉下心来思考一下自己为企业做了什么?浮躁的心态下,可能自己对企业的贡献还不如踏踏实实在一线工作的员工,因为自己已经不能客观认识自己了,更不说与团队成员的坦诚相待。

每当我们郁郁寡欢、患得患失时,总是认为被别人欺骗了,却从未考虑到老是站在个人角度考虑利益的同时已经损害了别人的利益,成为孤家寡人,何谈享受人生乐趣。

每当我们夸夸其谈、高标准要求别人的时候,是否谨记“十目所视、十手所指,其严乎”,从而对自己平时的言行提出更高要求呢?“己身正,不令则行;己身不正,虽令不从”,要求别人做到的自己首先要做到,坦诚地了解自己,审查自己的每一个念头,提高领导人员的软实力。

日常生活中,类似“天知、地知、你知、我知”的事件最后往往被戳穿,自欺欺人往往成为个人修身暂时的自我安慰和借口,“毋自欺”的古训抛到九天云外。殊不知,“出来混,总是要还的”恰恰是最好的验证,且屡次应验。

……

建峰“诚信文化”已经赢得了上游供应商、下游经销商、资本市场监管者、债权人等合作伙伴的高度认同。作为企业员工,修炼好个人的素质,才能够真正实现“共建共享”,在打造“百年建峰”的历程中留下自己的足迹。

 


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