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建峰集团“青年人才论坛”拉开帷幕
上传时间:2015-04-22            作者:            点击:

 

 

4月7日,承载着“育才载体、展示平台、交流中心”重任的“青年人才论坛”在建峰集团科技楼六楼会议室拉开帷幕。集来自司属各单位的青年员工代表汇聚一堂,围绕“经济新常态下,建峰发展之路”这一主题,结合自己的工作实际,运用专业知识,为企业发展出谋划策。

建峰集团董事长何平在致辞中指出:面对经济发展新常态、面对经济下行压力,建峰的发展之路在何方,每个建峰人都应该认真思考,献计改革、献策发展,这也是建峰启动“青年人才论坛”的目的和意义所在。他表示,“青年人才论坛”是一个开放包容的平台,以青年为主,不限制方向、不拘泥于形式、不格式化年轻人的思维,其价值在于多元化观点可以在这里得到充分的表达和碰撞。他希望各单位要坚持智力成果和人才成果转化,切实将论坛成果转化为现实生产力。

建峰集团总经理宫晓川首先上台作了主旨报告。他通过鲜活的案例和深入浅出的分析,提出了经济新常态下,建峰集团必须改变产业增长模式,通过创新思维解决发展难题,并勉励弛源化工等单位要拿出“趟过一片血海”的决心,“开拓自己的蓝海”。

来自化肥分公司的李晶、检修分公司的付勇、工程研究院的陈冰、弛源化工的祁生柱等四位青年代表现场发布论文。他们从多角度出发,跳出原有思维模式的限制,站在一个全新的思维起点上,提出了“让水活起来、让人活起来”、“改革必须突破‘中梗阻’”、“研发工作需注入‘爆品’思维”、“基层管理要亲民”等想法,犹如一个个跳跃的精灵,不仅充分体现出了建峰青年人的聪明才智,而且带给所有人无限的想象。

 


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